隐匿病历需要承担法律责任吗

（一）对于医疗机构及其医务人员来说，要严格遵守法律法规，杜绝隐匿病历资料的行为，建立健全病历管理制度，加强对员工的法律培训，提高法律意识。
（二）患者若发现医疗机构隐匿病历，应及时收集相关证据，如就诊记录、缴费凭证等，通过合法途径维护自身权益，可向卫生主管部门投诉举报。
（三）卫生主管部门要加强对医疗机构的监管，定期检查病历管理情况，对于隐匿病历的行为依法严肃处理。

法律依据：
《民法典》第一千二百二十二条规定，患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。
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1.隐匿病历要担责。按《民法典》，医疗机构隐匿病历，可认为其对医疗损害有过错，若患者受损，医疗机构需赔偿。

2.行政责任方面，依《医疗纠纷预防和处理条例》，卫生主管部门会警告医疗机构，并处5万20万元罚款，还会处分相关人员，责令医务人员暂停执业。情节严重吊销执业证书。

3.隐匿病历构成犯罪的，相关人员要负刑事责任。
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结论：
医疗机构及其医务人员隐匿病历资料需承担责任，包括民事赔偿责任、行政责任，构成犯罪的还需承担刑事责任。
法律解析：
根据《民法典》，医疗机构及其医务人员隐匿病历资料，可推定其对医疗损害存在过错，若患者因此受损害，医疗机构应承担赔偿责任。从行政责任方面，按照《医疗纠纷预防和处理条例》，卫生主管部门会对医疗机构给予警告，并处5万20万元罚款；对相关人员给予相应处分，对有关医务人员责令暂停6个月1年执业活动，情节严重的，吊销执业证书。而且，若隐匿病历构成犯罪，相关人员要承担刑事责任。隐匿病历这种行为严重影响了医疗纠纷的公正处理和患者权益的保障。如果您在医疗过程中遇到医疗机构隐匿病历等相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.医疗机构及其医务人员隐匿病历资料后果严重，需承担多方面责任。依据《民法典》，可推定其对医疗损害存在过错，若患者受损害，医疗机构要承担赔偿责任。
2.行政责任方面，按照《医疗纠纷预防和处理条例》，卫生主管部门会对医疗机构给予警告，并处5万20万元罚款；对直接负责主管人员和其他直接责任人员给予或责令给予降低岗位等级或撤职处分，对有关医务人员责令暂停6个月1年执业活动；情节严重的，吊销执业证书。
3.若隐匿病历构成犯罪，相关人员要承担刑事责任。

解决措施和建议：医疗机构应加强内部管理，规范病历保管流程，提高医务人员法律意识。卫生主管部门应加大监管力度，对违规行为及时惩处。同时，患者也应增强维权意识，遇到问题及时寻求法律帮助。
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法律分析：
（1）依据《民法典》，医疗机构及其医务人员隐匿病历资料，可推定其对医疗损害存在过错。若患者因此受到损害，医疗机构需承担赔偿责任，这保障了患者在医疗纠纷中的合法权益。
（2）在行政责任方面，按照《医疗纠纷预防和处理条例》，卫生主管部门会对隐匿病历的医疗机构给予警告，并处5万20万元罚款。
（3）对于直接负责主管人员和其他直接责任人员，会给予或责令给予降低岗位等级或撤职处分；对有关医务人员责令暂停6个月1年执业活动；情节严重的，吊销执业证书。
（4）若隐匿病历行为构成犯罪，相关人员还要承担刑事责任。

提醒：
医疗机构应依法妥善保管病历，杜绝隐匿病历的行为。患者遭遇医疗纠纷怀疑病历被隐匿时，建议及时咨询专业律师分析维权。