律师你好，如果我来自北京密云，请问退休年龄到了，单位拖着不办退休怎么办？

具体操作：
1. 协商阶段：明确自身权益，与单位人事部门沟通，提出合理要求，并保留沟通记录。
2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明情况，并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查，并可能作出责令改正等处理。
3. 仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委将组织双方调解，若调解不成将进行裁决。
4. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。法院将依法审理，并作出判决。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是与单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉；三是提起劳动仲裁；四是向法院提起诉讼。
选择方式时，应综合考虑实际情况。若单位有意愿解决问题，可先尝试协商。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若以上途径均无法解决问题，可考虑向法院提起诉讼。
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单位拖延办理退休，可先与单位沟通，必要时寻求法律途径。
分析：达到法定退休年龄是职工享受养老保险待遇的重要条件。单位拖延办理退休，可能侵害了您的合法权益。建议先与单位人事部门沟通，了解拖延的具体原因，并要求尽快办理。若沟通无果，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。
提醒：若单位长时间拖延且态度恶劣，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。